رواندرمانگر و مشاور
همکاری حضوری یا آنلاین در حوزههای فردی، زوج، خانواده، کودک و نوجوان با چارچوب حرفهای مشخص.
- تحصیلات مرتبط و معتبر
- تعهد به سوپرویژن و آموزش مستمر
- پایبندی به محرمانگی و اخلاق حرفهای
همکاری با مجموعه روانشناسی جریان
همکاری حرفهای برای ساختن تجربهای امنتر از درمان
اگر به کار تیمی، یادگیری مستمر، اخلاق حرفهای و کیفیت رابطه درمانی متعهد هستید، جریان از آشنایی با شما استقبال میکند.
بررسی محرمانه درخواستها
فرهنگ تیمی و بینرشتهای
مسیرهای همکاری
چه نوع همکاریهایی در جریان تعریف میشود؟
فرصتها متناسب با نیاز مجموعه فعال میشوند؛ ثبت فرم بهمعنای استخدام قطعی نیست و درخواستها پس از ارزیابی رزومه بررسی میشوند.
مدرس و تسهیلگر
طراحی و اجرای کارگاه، دوره، نشست تخصصی و گروههای مهارتی برای مراجعان یا متخصصان.
- تجربه تدریس یا تسهیلگری
- طرح درس و اهداف یادگیری روشن
- توانایی انتقال مفاهیم علمی به زبان قابل فهم
پژوهش و تولید محتوا
تولید محتوای علمی، ویرایش تخصصی، پژوهش کاربردی، پادکست و طراحی منابع آموزشی سلامت روان.
- توانایی ارجاعدهی و بررسی منابع
- نگارش دقیق و مسئولانه
- حساسیت نسبت به ادعاهای درمانی
پذیرش و عملیات
همکاری در پذیرش، هماهنگی جلسات، ارتباط با مراجعان، اجرای رویدادها و پشتیبانی فرایندهای مجموعه.
- ارتباط حرفهای و همدلانه
- نظم، پیگیری و مسئولیتپذیری
- توانایی کار با ابزارهای دیجیتال
شرایط عمومی و تحصیلی
ارزیابی بر اساس تخصص، تجربه و همراستایی حرفهای
این شرایط پایه هستند و بسته به نوع فرصت همکاری، شرح دقیق صلاحیتها و مسئولیتها پیش از مصاحبه اعلام میشود.
برای موقعیتهای کارورزی، سطح تحصیلات و سابقه موردنیاز متفاوت است و داشتن برنامه آموزشی یا معرفینامه دانشگاهی مزیت دارد.
حداقل مدرک
برای همکاری درمانی: حداقل کارشناسی ارشد روانشناسی یا مشاوره از دانشگاه معتبر
رشتههای مرتبط
روانشناسی بالینی، روانشناسی عمومی، مشاوره، روانشناسی کودک و نوجوان، خانوادهدرمانی و رشتههای مرتبط
تجربه و صلاحیت حرفهای
سابقه کار بالینی، سوپرویژن مستمر، آشنایی با مستندسازی حرفهای و توانایی کار تیمی مزیت محسوب میشود.
مجوز و الزامات قانونی
برای ارائه خدمات درمانی مستقل، داشتن مجوزهای قانونی و عضویت حرفهای مرتبط الزامی است.
فرهنگ همکاری
چیزهایی که برای ما مهماند
01
اخلاق حرفهای
حفظ مرزهای حرفهای، محرمانگی، رضایت آگاهانه و ارجاع مسئولانه.
02
یادگیری مستمر
مطالعه، آموزش، سوپرویژن و پذیرش بازخورد بخشی از کار روزمره است.
03
کار تیمی
همکاری بینرشتهای، ارتباط شفاف و احترام به نقشهای مختلف مجموعه.
04
تجربه انسانی مراجع
دقت در جزئیات پذیرش، دسترسپذیری و ارتباط بدون قضاوت با مراجعان.
فرایند بررسی
از ارسال درخواست تا شروع همکاری
۱
ثبت فرماطلاعات تحصیلی و حرفهای را کامل کنید.
۲
بررسی اولیهرزومه با نیازهای فعال مجموعه تطبیق داده میشود.
۳
گفتوگوی تخصصیدرباره تجربه، رویکرد و انتظارات دوطرفه صحبت میکنیم.
۴
توافق و شروعچارچوب همکاری، زمانبندی و فرایندهای اجرایی مشخص میشوند.
فرم درخواست همکاری
برای آشنایی حرفهای، از اینجا شروع کنید
فرم را دقیق و خلاصه تکمیل کنید. در صورت تطابق با فرصتهای موجود، تیم جریان برای ادامه فرایند با شما تماس میگیرد.
اطلاعات این فرم تنها برای بررسی امکان همکاری استفاده میشود. اطلاعات درمانی یا اسناد هویتی حساس را در فرم وارد نکنید.